Lohnbuchhaltung Oldenburg

Lohnbuchhaltung in Oldenburg: pünktlich, korrekt und stressfrei.

Die Lohnabrechnung gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben im Unternehmen. Fristen sind eng, Vorschriften komplex und Fehler teuer. Wir übernehmen Ihre Lohnbuchhaltung komplett. So haben Sie den Kopf frei für Ihr Kerngeschäft.

Beratungstermin vereinbaren +49 441 97092-0
Abrechnung, Meldungen und Bescheinigungen aus einer Hand
Alle Fristen im Blick, auch bei der Betriebsprüfung
Feste monatliche Kosten statt teurer Mitarbeiter
Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Midijob oder Aushilfe

Richtwert: 15 bis 25 Euro pro Mitarbeiter und Monat. Den genauen Preis nennen wir Ihnen im Erstgespräch.

Warum die Lohnbuchhaltung auslagern?

Unser Versprechen: Ihre Mitarbeiter erhalten ihre Abrechnung pünktlich. Alle Meldungen gehen fristgerecht raus. Und Sie? Sie sparen Zeit, Nerven und oft auch Geld.

Jeden Monat das Gleiche: Gehälter berechnen, Sozialversicherung abführen, Lohnsteuer melden. Dazu kommen ständig neue Gesetze und Vorschriften. Ein kleiner Fehler kann schnell teuer werden.

Viele Unternehmer unterschätzen den Aufwand. Eine einzige falsche Berechnung führt zu Nachzahlungen, Säumniszuschlägen oder Ärger mit der Krankenkasse. Wir kennen diese Probleme, und lösen sie für Sie.

Unsere Leistungen in der Lohnbuchhaltung

Alles aus einer Hand: von der Abrechnung bis zur Meldung.

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wir erstellen jeden Monat Ihre kompletten Lohnabrechnungen. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob: Jeder Mitarbeiter erhält seine Abrechnung pünktlich und korrekt.

  • Monatliche Entgeltabrechnung
  • Minijobs und Midijobs
  • Sonderzahlungen und Boni

Meldungen und Bescheinigungen

Alle Meldungen an Finanzamt, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft erledigen wir fristgerecht. Sie brauchen sich um nichts zu kümmern.

  • Sozialversicherungsmeldungen
  • Lohnsteueranmeldung
  • Jahresmeldungen und Bescheinigungen

Personalverwaltung und Beratung

Vom ersten Arbeitstag bis zum letzten: Wir begleiten Sie bei allen Fragen rund um Ihre Mitarbeiter. Auch bei Prüfungen stehen wir an Ihrer Seite.

  • An- und Abmeldung von Mitarbeitern
  • Begleitung bei Betriebsprüfungen
  • Beratung zu Lohnoptimierung
Jetzt Beratungstermin vereinbaren

Ablauf

So läuft die Zusammenarbeit.

  1. 01

    Erstgespräch

    Wir lernen Sie und Ihr Unternehmen kennen. Kostenlos und unverbindlich.

  2. 02

    Einrichtung

    Wir richten alles ein. Sie übermitteln uns die Daten, digital und einfach.

  3. 03

    Monatliche Abrechnung

    Jeden Monat erhalten Sie und Ihre Mitarbeiter pünktlich alle Unterlagen.

  4. 04

    Persönliche Betreuung

    Fragen? Wir sind für Sie da. Schnell, kompetent und freundlich.

★★★★★

„Früher habe ich Abende mit Lohnabrechnungen verbracht. Heute läuft alles automatisch. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und die Kommunikation schnell. Meine Mitarbeiter bekommen ihre Abrechnungen pünktlich, das war vorher nicht immer so.“

Marcus K.Geschäftsführer, Handwerksbetrieb mit 12 MitarbeiternOktober 2024 · Oldenburg

Ihre Vorteile auf einen Blick

Zeit sparen

Keine Stunden mehr mit Abrechnungen verbringen. Diese Zeit gehört Ihrem Unternehmen.

Fehler vermeiden

Profis machen weniger Fehler. Das spart Nachzahlungen und Ärger mit Behörden.

Immer aktuell

Gesetze ändern sich ständig. Wir bleiben auf dem neuesten Stand. Sie müssen es nicht.

Kosten im Griff

Feste monatliche Kosten statt teurer Mitarbeiter. Oft günstiger als gedacht.

FAQ

Häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung.

Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.

Die Kosten hängen von der Anzahl Ihrer Mitarbeiter ab.

Als Richtwert: Pro Mitarbeiter und Monat rechnen Sie mit etwa 15 bis 25 Euro. Im Erstgespräch nennen wir Ihnen einen genauen Preis. Ohne Überraschungen.

Rechtzeitig vor der Gehaltszahlung. In der Regel einige Tage vor Monatsende. Sie bestimmen den Zeitpunkt, wir halten ihn ein.

Wir stehen an Ihrer Seite. Alle Unterlagen sind ordentlich archiviert und schnell verfügbar. Bei Rückfragen sprechen wir direkt mit den Prüfern. Das nimmt Ihnen den Druck.

Schon ab dem ersten Mitarbeiter. Die Zeitersparnis und Sicherheit überwiegen schnell die Kosten. Besonders wenn Sie als Unternehmer Ihre Zeit besser nutzen können.

Ja, selbstverständlich. Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Midijob oder Aushilfe, wir rechnen alle Beschäftigungsarten korrekt ab.

Oft schon zum nächsten Monat. Nach dem Erstgespräch richten wir alles zügig ein. Der Wechsel ist unkomplizierter als Sie denken.

Lassen Sie uns über Ihre Lohnbuchhaltung sprechen.

Kostenloses Erstgespräch, persönlich in Oldenburg oder telefonisch.

Beratungstermin vereinbaren +49 441 97092-0

© 2026 Steuerkanzlei Kramer & Partner GbR - WP Enfold von Kriesi